لماذا أضرب المعلمين | رواتب لا تكفي لشراء رغيف: الإضراب يكشف أرقاماً كارثية

من 500 دولار إلى 18 دولاراً.. كيف تحول أجر المعلم إلى مجرد “فتات” يهدد مستقبل التعليم؟

متابعات – عاجل نيوز 

أعلنت لجنة المعلمين السودانيين عن الأسباب الحقيقية التي دفعت الكادر التعليمي للدخول في إضراب شامل، موضحةً أن القرار ليس ترفاً أو بحثاً عن امتيازات، بل صرخة احتجاج ضد تدهور غير مسبوق في الأجور والقوة الشرائية.

ووفقاً للبيانات التي أصدرتها اللجنة، فإن مرتبات المعلمين لم تعد قادرة على تغطية الحد الأدنى من تكاليف المعيشة في ظل الغلاء الفاحش الذي طال كافة السلع والخدمات الأساسية.

تظهر الأرقام الصادمة التي استعرضتها اللجنة فجوة كبيرة بين الماضي والحاضر؛ ففي عام 2022، كانت مرتبات المعلمين تتراوح ما بين 181 و498 دولاراً شهرياً، بينما تراجعت اليوم لتتراوح بين 18 و49 دولاراً فقط.

هذه النسبة تعني أن المعلم السوداني فقد أكثر من 90% من قيمته الشرائية الحقيقية، حيث انخفض راتب الدرجة الأولى من قرابة 498 دولاراً إلى أقل من 49 دولاراً، فيما بات راتب الدرجة التاسعة لا يتجاوز 18 دولاراً.

وتؤكد اللجنة أن هذا التراجع الحاد في الدخل يأتي في توقيت شهد فيه سوق العمل ارتفاعات هائلة في أسعار الغذاء والإيجارات والمواصلات والرعاية الصحية، مما حول المهنة التي تبني الأجيال إلى وظيفة لا تضمن لأصحابها قوت يومهم.

وأشار البيان إلى أن الإضراب هو الوسيلة الوحيدة المتاحة حالياً للمطالبة بحق أصيل في أجر عادل، يمنع انهيار المنظومة التعليمية ويحد من نزيف هجرة الكفاءات التي باتت تهجر التدريس بحثاً عن سبل عيش أفضل.

وختمت لجنة المعلمين بيانها بالتأكيد على أن إنصاف المعلم هو حجر الزاوية لأي إصلاح تعليمي قادم، وأن بقاء المرتبات عند هذه المستويات المتدنية يعني تهديداً مباشراً لمستقبل الأجيال.

وبحسب اللجنة، فإن هذه الخطوة الاحتجاجية تأتي تحت شعارات “كرامة المعلم” و”مرتبات العاملين قضية حياة”، لتلفت أنظار الرأي العام إلى أن إنقاذ التعليم يبدأ أولاً من توفير الحد الأدنى من الحياة الكريمة لمن يحملون على عاتقهم رسالة التربية والتعليم في البلاد.